2017年04月05日

雇用保険料率変更のお知らせ

平成29年4月1日より、雇用保険料率が1/1000引き下がりました。
詳細は、下記となります。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159618.pdf
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2017年02月28日

年金受給に必要な資格期間が25年から10年に短縮されます

これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間(国民年金の保険料納付済期間や厚生年金険、共済組合等の加入期間を含む)と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。
平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。
詳細は↓
http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/tansyuku/20170201.html
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2017年02月21日

平成29年度の健康保険料率決定のお知らせ

平成29年度の健康保険料率が2月7日に正式に厚生労働大臣に認可されました。
 神奈川支部の健康保険料率は、現行「9.97%」から「9.93%」へ引き下げとなりました。
 しかしながら、介護保険料につきましては、介護給付費が年々増加していることに伴い、協会けんぽが負担しなければならない額(介護納付金)も増加し、介護保険料率は全国一律で現行「1.58%」から「1.65%」への引き上げをお願いせざるを得なくなりました。
 40歳から64歳までの被保険者の方は、健康保険と介護保険合わせて「11.58%」となります。
 会社にお勤めの方は3月分(4月納付分)から、任意継続の方は4月納付分から変更となります。
加入者様および事業主の皆様のご理解、ご協力をお願いいたします。
保険料率について、詳しくはこちらをご覧ください。
http://merumaga.kyoukaikenpo.or.jp/r/c.do?WP_1F_F_mky
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2017年02月08日

経産省IT導入支援補助金のご案内

経産省の補正予算で、新しい補助金がスタートしました。
経産省が認定したITツール(社労士業務専用ソフトウェア、サービス等)を導入 する事業者に対してその経費の一部を助成
ITツールの新規導入と上位システムへの切替が対象となります。
補助額は、最大で経費の2/3、上限100万円
今月(平成29年2月)末までの申請が必要
実施機関 経産省、(一社)日本IT団体連盟 http://www.itrenmei.jp/
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2017年01月30日

通勤災害(逸脱)に関する「日常生活上必要な行為」の範囲変更について

平成29年1月1日に改正された育児・介護休業法に伴い、通勤災害の逸脱に関する「日常生活上必要な行為」の要介護状態にある配偶者等の介護に関して、これまであった同居・扶養要件が撤廃されました。
詳細は↓
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000147162.
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2017年01月12日

雇用保険の適用拡大等について 

雇用保険の適用拡大
  平成29年1月1日から65歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました!
  平成29年1月1日から、65歳以上の労働者についても雇用保険の適用要件に該当する場合は、「高年齢被保険者」として雇用保険の適用対象となっています。
  改正のポイントは以下のとおりです。
(1)平成29年1月1日より前に雇用された雇用保険の適用要件を満たす65歳以上の労働者も平成29年1月1日以降は対象
(2)現行の高年齢継続被保険者(65歳前に雇用され65歳に達した日以後雇用されている者)は、自動的に高年齢被保険者となるので、届出は不要
(3)(1)の場合の取得届の提出期限は、平成29年3月31日まで(平成29年1月1日以降の新規取得は、翌月10日)
(4)雇用保険料の徴収は、平成31年度までは免除
(5)高年齢被保険者は、「高年齢求職者給付金」の他に、新たに「育児休業給付金」、「介護休業給付金」、「教育訓練給付金」の支給対象となる

 ◆育児休業・介護休業給付金の要件の見直し
  【育児休業給付金】
   ・育児休業給付金の対象となる子の範囲の変更
   ・有期契約労働者の支給要件の緩和
  【介護休業給付金】
   ・対象家族の拡大
   ・介護休業の取得回数が原則1回だったのを、通算93日分を最大3回まで分
    割取得が可能に
   ・有期契約労働者の支給要件の緩和

 詳細については、こちらをご覧ください。
http://fofa.jp/kikaku/c.p?52cvxR04W0
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2016年12月27日

年末年始休業のお知らせ

当事務所は、12月28日15時まで営業。29日から1月4日まで年末年始休業とさせて頂きます。
今年もいろいろなことがありましたが、お世話になった皆様に感謝いたします。
来年も、よろしくお願いします。 特定社会保険労務士 岸 厚子
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2016年12月07日

SRPU認定書取得しました。

当事務所は、全国社会保険労務士会連合会から、SRPU認定書を取得することが出来ました。
これは、当事務所が「個人情報保護事務所」であると認定されたものです。
HPトップ画面、右下のマークをご確認ください。
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2016年11月30日

パートタイマーの募集は終了しました。

弊所、パートタイマーの募集をしていましたが、終了しました。
応募していただいた皆様、ありがとうございました。
社労士試験、受験生の方は何とか寒い冬を乗り切ってくださいね。
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2016年11月16日

こちらの事務所では、パート所員を募集中です。

こちらの事務所では、現在、パート所員を募集しています。社労士のアシスタント業務です。社労士試験合格者、受験勉強中の方、大歓迎。その他、会社での給料計算経験者、総務職経験者等でも大丈夫です。
「お問合せ」からご連絡ください。
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