2024年04月23日

定額減税について

令和6年6月1日以後、最初に支払を受ける給与等(賞与を含む)から、定額減税がスタートします。当事務所で、賃金計算を受託している顧問先には、当事務所で対応する予定です。ただし、通常の顧問料とは別途、請求させて頂く場合があり、随時ご相談させて頂きます。
こちらで賃金計算を受託していない顧問先によるお問合せには、応じられない場合があります。ご了解の程、お願いします。
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2024年01月08日

年始のご挨拶

ご挨拶が遅くなりましたが、明けましておめでとうございます。今年も、よろしくお願いします。
皆様に、多くの年賀状を頂戴しました。ありがとうございました。
当事務所は、まことに勝手ながら、ここ数年年賀状は出しておりません。
お返事もしておりませんで失礼しております。
2024年は、「働き方改革」もいよいよクライマックスです。
今年も、どうぞよろしくお願いします。
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2023年12月26日

年末年始休業のお知らせ

令和5年も残り少なくなりましたが、今年の事務所営業は、12月28日(木)の午前中まで。令和6年は、1月5日(金)からになります。
本年も大変お世話になりましたが、引き続き令和6年もよろしくお願いします。
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2023年11月15日

顧問料改定のお願い

弊所と顧問契約いただいている顧問先の皆様へ
平素は、大変お世話になりありがとうございます。

弊所では、煩雑化する社会保険労務士への工数確保、社会的な物価の高騰、使用している各種ITツール価格改定、人件費の上昇に伴い、2023年12月1日より順次、社会保険労務士報酬を改定させていただきます。
具体的な顧問料につきましては、個別にご連絡させていただきますが、参考までに当HPの「業務のご案内」→下段「料金はこちらをご覧ください」を一読していただけると幸いです。
2023年10月末日までにご契約いただいている顧問先には、この料金表とは別に、各企業様にご連絡させていただきます。
何卒皆さまのご理解を賜りますようお願い申し上げます。

岸社会保険労務士事務所 岸 厚子
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2023年11月10日

11月13日(月)事務所の業務時間の変更

11月13日(月)12時〜15時頃まで、事務所のあるマンションにて停電のため、その間はご連絡が取れません。申し訳ございませんが、前後の時間帯にて、ご連絡お待ちしています。
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2023年10月16日

2024年度問題の対応

建設業・自動車運送業等、「働き方改革」において、2024年度問題に対応するために、顧問先はもとより、顧問先様でない場合でも、ご相談を受けたまっております。お気軽に、お問合せ下さい。
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2023年09月22日

10月25日 事務所の業務時間変更のお知らせ

10月25日(水)ですが、事務所の所員全員の研修会開催のため、事務所の営業を15時30分までとさせていただきます。その時間以降のメール返信等は、翌日以降の対応となります。ご迷惑をお掛けしますが、よろしくお願いします。
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2023年08月21日

理解増進法について

当事務所では、各種ハラスメントの相談・研修講師・規程作成等を多くお受けしていますが、令和5年6月23日に公布・施行された「性的指向及ジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」(理解増進法)に関しても、相談・研修を行うこととなりました。詳細は、「お問合せ」よりお願いします。
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2023年05月16日

医療機関における宿日直許可の申請について

弊所所長の岸は、令和5年度も引き続き「神奈川県医療勤務環境帰全支援センター」医療勤務管理アドバイザーとして、相談コーナーを担当しています。現在多くに医療機関にて、労働基準監督署提出の宿日直許可申請サポートをしております。詳細は、当事務所へお問い合わせください。
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2023年01月05日

新年のご挨拶

明けましておめでとうございます。
2023年は、1月5日から通常業務を開始しています。
皆様からたくさんの年賀状頂いておりますが、数年前より年賀状でのご挨拶を失礼させて頂いております。お返事を致しませんで申し訳ございません。
顧問先様、関係者の皆様のご多幸、ご活躍を、事務所所員一同、お祈りいたします。
今年も、よろしくお願いします。
岸社会保険労務士事務所 所長 特定社会保険労務士 岸 厚子
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2022年12月23日

年末年始のお知らせ

年末年始のお知らせ
岸社会保険労務士事務所は、令和4年12月28日の午前中で年内の業務を終了し、令和5年の1月5日から通常通りの営業とさせていただきます。よろしくお願いします。
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2022年12月21日

お急ぎください!「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースを拡充/厚労省

「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースを拡充/厚労省

 厚生労働省は、「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースについて、常時使用する労働者数が30人以下の事業主が賃金引上げを達成した場合の加算額を増額します。増額幅は賃金引上げ率等に応じており、3%以上引上げでは最大300万円、5%以上引上げでは最大480万円へ拡充するなどとしている。申請期間は
12月12日から2023年1月13日までなので、申請お考えの企業様は、お急ぎください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000120692.html
(リーフレット)
https://www.mhlw.go.jp/content/001022579.pdf
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2022年11月07日

働き方改革のセミナーを無料開催しませんか?

岸社会保険労務士事務所の岸は、神奈川労働局委託事業として、神奈川働き方改革支援センターで「働き方改革」セミナーの講師をしております。各種団体・会社にて、「働き方改革」関連のセミナーを開催しませんか?講師は、岸 厚子が無料でお引き受けします。ZOOMセミナーもOKです。1時間より、内容もご相談いただけます。
リアル開催の場合は、資料の印刷代、セミナー室の手配は主催者側でお願いします。
http://www.langate.co.jp/rule2022/index.html
詳細は、「お問合せ」よりお願いします。
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2022年03月24日

「パワーハラスメント防止」研修

令和4年4月1日より、中小企業についても、「パワーハラスメント防止」が適用されます。岸はいくつかの企業様で、「ハラスメント防止研修」セミナー講師させていただいています。こちらは、顧問先様でなくても対応しております。それに合わせての就業規則改正等のご相談もお受けしています。お問い合わせお待ちしています。
posted by kishi at 17:12| 日記

2022年01月06日

明けましておめでとうございます。

明けましておめでとうございます。
今年も、昨年と同様に年賀状でのご挨拶をしておりません。
年賀状いただいた方には、申し訳ございませんが、ご了解ください。
オミクロン株が心配になりますが、今年もどうぞよろしくお願いいたします。
岸社会保険労務士事務所 所員一同
posted by kishi at 10:27| 日記

2021年12月24日

年末年始の営業時間について

2021年〜2022年の当事務所の年末年始の営業時間についてお知らせいたします。
2021年12月は、28日(火)の午前中までとし、2022年1月は5日(水)より、通常営業いたします。
今年度は、コロナ禍の中、皆様には大変お世話になりました。来年もよろしくお願いいたします。
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2021年11月10日

11月15日(月曜日)研修会のお知らせ

11月15日(月曜日)は、当事務所が入っているマンションで、13時〜15時まで停電となります。そのため、その時間帯は、別の場所にて事務所のメンバーで研修会を開催しております。昼食休憩に続き、15時まで不在となります。皆様にはご迷惑おかけしますが、なにとぞご了解ください。
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2021年04月21日

同一労働同一賃金について

令和3年4月より、中小企業においても「同一労働同一賃金」がスタートしました。短時間労働者・有期労働者と正規社員を比べて、不合理な待遇差を禁止ているものです。働き方改革支援センターでは、無料で専門家を派遣しています。詳しくは、当事務所までお問い合わせください。
posted by kishi at 16:44| 日記

2021年01月05日

新年のご挨拶

謹賀新年

旧年中は大変お世話になりました。
今年は、コロナ禍の事務作業削減にため、年賀状でのご挨拶を省略させていただきました。
多くの方から賀状をいただきましたが、返信せず大変失礼をしております。
また、ペーパーレス、経費節減等を考え、今後も失礼させていただくかと思います。

令和3年、緊急事態宣言が発令されるかと思いますので、当事務所としまして
今以上のテレワーク・時差出勤とする予定です。
ご不便おかけすることも多々あるかと思いますが、ご理解いただき、
今年もどうぞよろしくお願いします。

岸社会保険労務士事務所 岸 厚子・所員一同
posted by kishi at 15:21| 日記

2020年12月29日

年末年始の営業について

当事務所では、令和2年12月29日から令和3年1月4日まで、年末年始の休業とさせていただきます。令和3年は、1月5日からの営業となります。尚、コロナ禍のなか、今後も極端な時差出勤・テレワークを継続いたします。ご不便をおかけいたしますが、ご了承ください。
posted by kishi at 19:28| 日記