社会保険の扶養の年収の壁(130万円または106万円)の要件が変わります。
年間収入を判定するときに、いわゆる臨時収入は除くことになりました。交通費は、今まで通り年収要件に含まれます。
詳細は、厚生労働省のQ&A https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T260310S0010.pdfまたは、当社労士法人へお問い合わせください。
2026年03月30日
令和8年4月から、社会保険の扶養の要件が変わります。
posted by kishi at 16:21| 日記
2026年03月11日
飲食店向けの助成金新設
農林水産種では、飲食店向けの助成金を新設しました。
詳細は、当社労士法人にお問い合わせください。https://jmac-foods.com/news/2722/
詳細は、当社労士法人にお問い合わせください。https://jmac-foods.com/news/2722/
posted by kishi at 13:25| 日記
2026年03月02日
月刊『We learn』3月号に岸が寄稿しています。
日本女性学習財団発行の月刊『We learn』3月号に、当社労士法人代表社員の岸厚子が、寄稿しています。
『We learn』3月号の目次は、こちらからご覧になれます。★https://www.jawe2011.jp/welearn/7158
『We learn』は、書店ではお求めになれないので、ご興味がありましたら、「お問い合わせ」からご連絡お願いします。
『We learn』3月号の目次は、こちらからご覧になれます。★https://www.jawe2011.jp/welearn/7158
『We learn』は、書店ではお求めになれないので、ご興味がありましたら、「お問い合わせ」からご連絡お願いします。
posted by kishi at 15:48| 日記
2026年02月27日
「女性活躍推進法」令和 18年3月 31日まで 、 10年間延長されます。
女性活躍の推進 【女性活躍推進法 】
@男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を 、 常時雇用する労働者の数が 101人以上の一般事業主及び特定事業主に義務付ける 。
A女性活躍推進法の有効期限 令和8年3月 31日まで を令和 18年3月 31日まで 、 10年間延長する 。
B女性の職業生活における活躍の推進に当たっては 、 女性の健康上の特性に配慮して行われるべき旨を 、 基本原則において明確化する 。
C政府が策定する女性活躍の推進に関する基本方針の記載事項の一つに 、 ハラスメント対策を位置付ける 。
D女性活躍の推進に関する取組が特に優良な事業主に対する特例認定制度 プラチナえるぼし の認定要件に。
当社労士法人では、女性活躍促進法に関するご相談をお受けしています。
@男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を 、 常時雇用する労働者の数が 101人以上の一般事業主及び特定事業主に義務付ける 。
A女性活躍推進法の有効期限 令和8年3月 31日まで を令和 18年3月 31日まで 、 10年間延長する 。
B女性の職業生活における活躍の推進に当たっては 、 女性の健康上の特性に配慮して行われるべき旨を 、 基本原則において明確化する 。
C政府が策定する女性活躍の推進に関する基本方針の記載事項の一つに 、 ハラスメント対策を位置付ける 。
D女性活躍の推進に関する取組が特に優良な事業主に対する特例認定制度 プラチナえるぼし の認定要件に。
当社労士法人では、女性活躍促進法に関するご相談をお受けしています。
2026年02月16日
育児・介護休業制度改正セミナー
当社労士法人 代表社員の岸 厚子が、2月27(金)神奈川働き方改革推進支援センターの「育児・介護休業制度改正セミナー」講師を務めます。時間:14:00〜15:30 場所:神奈川働き方改革推進支援センター(関内駅徒歩約5分)残席わずかです。申し込みは、0120-910-090までお願いします。
posted by kishi at 22:56| 日記
2026年01月31日
カスタマーハラスメント対策のご相談お受けしています
2026年10月から、全企業様でカスタマーハラスメント対策をしなければいけなくなります。ご準備はいかがでしょうか?こちらの社労士法人では、数多くご相談対応中です。お問い合わせより、ご連絡お待ちしています。
posted by kishi at 20:03| 日記
2026年01月08日
相模原市役所主催のセミナーに登壇します
2月3日(火)、相模原市役所主催の「ワークライフバランス推進講演会」に、当法人代表社員の岸厚子が登壇います。相模原市内の事業所様、無料にてご参加できます。詳細は、こちらからご確認ください。https://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/003/325/2025/20260203_chirasi.pdf
posted by kishi at 10:17| 日記
2026年01月05日
明けましておめでとうございます。
明けましておめでとうございます。本日より、通常営業しております。今年度も、多くの皆様に年賀状をいただいております。個別の返信をせず、申し訳ございませんが、今年もよろしくお願いします。
posted by kishi at 09:48| 日記
2025年12月23日
年末年始休業のお知らせ
当社労士法人は、令和7年12月27日(土)〜令和8年1月4日(日)までを、年末年始休業とさせていただきます。
よろしくお願いいたします。
よろしくお願いいたします。
posted by kishi at 17:01| 日記
2025年12月09日
12月19日(金)営業時間変更のお知らせ
12月19日(金曜日)は、社労士法人の営業時間を16時30分までとさせていただきます。
ご不便をおかけしますが、よろしくお願いします。
ご不便をおかけしますが、よろしくお願いします。
posted by kishi at 16:13| 日記
2025年11月18日
カスタマーハラスメント防止セミナー
弊社では、「カスタマーハラスメント防止セミナー」講師派遣を承っております。パワハラ・セクハラ防止セミナーとも組み合わせることが可能です。打ち合わせだけでしたら、無料で訪問させていただきます。ご検討ください。
2025年11月14日
11月17日の営業について
11月17日(月)、正午から午後3時くらいまでの間、弊社のあるビルが転電のため、電話等対応ができません。
お手数おかけしますが、その時間をさけてご連絡いただきますようお願いします。
お手数おかけしますが、その時間をさけてご連絡いただきますようお願いします。
posted by kishi at 17:18| 日記
2025年05月01日
「働き方改革推進支援センター」をご活用ください!
当社労士法人:代表社員の岸厚子は、令和7年度も「神奈川働き方改革推進支援センター」の専門家相談員として、神奈川県内の中小企業様のご相談に無料で対応しております。また、各種団体様、各企業様の研修講師も無料でお受けしています。岸が受けられない案件は、別の社会保険労務士が対応させていただきます。「神奈川働き方改革」で検索してください。申し込みお待ちしています。
posted by kishi at 16:13| 日記
2025年04月02日
求人募集締切のお知らせ
こちらの社労士法人では、スタッフの求人を行っておりましたが、お陰様で既に締め切りました。
多くのかたにお問合せ、ご応募頂きありがとうございました。
多くのかたにお問合せ、ご応募頂きありがとうございました。
posted by kishi at 16:34| 日記
2025年03月18日
2025年01月03日
謹賀新年・組織変更お知らせ
新年、明けましておめでとうございます。
多くのお客様、関係各位の皆様より、年賀状を頂戴しておりますが、年賀状のご挨拶は、数年前から控えさせて頂いています。今年も、変わらぬご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願いします。
さて、岸社会保険労務士事務所は、お陰様で開業26年目となりました。そこで、更なるサービス体制の強化、安定した基盤作りのため、令和7年1月より組織を法人化することとしましたのでご案内申し上げます。今後とも、一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。まずは、略儀ながら、ご挨拶申し上げます。
敬具
令和7年1月吉日
旧組織名:岸社会保険労務士事務所 所長 岸 厚子
新組織名:社会保険労務士法人 office k4 代表社員 岸 厚子
住所(変更なし):〒231-0023
横浜市中区山下町91 リシェ横浜山下公園707
電話(変更なし):045-664-1055 FAX:045-664-1056
メルアド;各担当者のメルアドは、変更ございません。
ホームページ;工事中です。
※新年は、1月6日からの営業となります。
今年も、よろしくお願いします。
多くのお客様、関係各位の皆様より、年賀状を頂戴しておりますが、年賀状のご挨拶は、数年前から控えさせて頂いています。今年も、変わらぬご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願いします。
さて、岸社会保険労務士事務所は、お陰様で開業26年目となりました。そこで、更なるサービス体制の強化、安定した基盤作りのため、令和7年1月より組織を法人化することとしましたのでご案内申し上げます。今後とも、一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。まずは、略儀ながら、ご挨拶申し上げます。
敬具
令和7年1月吉日
旧組織名:岸社会保険労務士事務所 所長 岸 厚子
新組織名:社会保険労務士法人 office k4 代表社員 岸 厚子
住所(変更なし):〒231-0023
横浜市中区山下町91 リシェ横浜山下公園707
電話(変更なし):045-664-1055 FAX:045-664-1056
メルアド;各担当者のメルアドは、変更ございません。
ホームページ;工事中です。
※新年は、1月6日からの営業となります。
今年も、よろしくお願いします。
posted by kishi at 22:01| 日記
2024年11月20日
当事務所の電話不具合のお知らせ
昨日から(11月19日)、当事務所の電話が不具合になり、使用できないことがあるようです。現在(11月20日)も使用できず、ご迷惑をおかけしています。お急ぎの場合、各担当にメールいただくか、岸mobile090-1469-8545までご連絡お願いします。
posted by kishi at 10:35| 日記
2024年11月07日
11月11日 営業時間変更のお知らせ
11月11日は、事務所の入っているビルが停電になりますので、その間は不在となります。
時間は、13時から15時の間停電のため、所員は別会場にて研修を行っております。電話もつながらず、ご不便おかけしますが、よろしくお願いします。
時間は、13時から15時の間停電のため、所員は別会場にて研修を行っております。電話もつながらず、ご不便おかけしますが、よろしくお願いします。
2024年07月17日
7月26日の営業時間について
暑い毎日が続いています。
熱中症対策は、万全でしょうか?
さて、7月26日(金曜日)ですが、所用により事務所の営業時間を17時までとさせていただきます。
申し訳ございませんが、ご了承ください。
熱中症対策は、万全でしょうか?
さて、7月26日(金曜日)ですが、所用により事務所の営業時間を17時までとさせていただきます。
申し訳ございませんが、ご了承ください。
posted by kishi at 11:28| 日記