岸 社会保険労務士のブログ

　厚生労働省は、無期転換ルールの導入手順やポイントなどをまとめた『無期転換ハンドブック』を作成し、９月29日に「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」に掲載しました。
　無期転換ルールとは、改正労働契約法に基づき、平成25年４月１日以後に開始する有期労働契約について、同一の使用者との間で、有期労働契約が反復更新されて５年を超えた場合、有期契約労働者の申込みによって、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールのことです。
　無期転換の申込みが本格化する見込みの平成30年４月まで残り１年半を切りました。無期転換ルールの導入に当たっては、就業規則の整備など準備に時間を要するため、今から準備を始める必要があります。
　このハンドブックでは、事業主や企業の人事労務担当者向けに、無期転換の概要やメリット、具体的な導入手順などを分かりやすくまとめましたので、ぜひ、自社への制度導入にご活用ください。

【有期契約労働者の無期転換ポータルサイトはこちら】
http://krs.bz/roumu/c?c=13153&m=26270&v=6b4eddc1