2024年07月17日

7月26日の営業時間について

暑い毎日が続いています。
熱中症対策は、万全でしょうか?
さて、7月26日(金曜日)ですが、所用により事務所の営業時間を17時までとさせていただきます。
申し訳ございませんが、ご了承ください。
posted by kishi at 11:28| 日記

2024年06月30日

事務所営業時間変更のお知らせ

事務所営業時間変更のお知らせ
岸社会保険労務士事務所では、令和6年7月1日より、平日午前9時〜午後5時30分と営業時間を変更いたしました。
これは、働き方改革の一環によるものです。ご不便をおかけすることもあるかと思いますが、ご理解のほど、よろしくお願いします。尚、事前にご予約いただければ、それ以外の時間帯での対応も可能です。
posted by kishi at 11:21| 日記

2024年04月23日

定額減税について

令和6年6月1日以後、最初に支払を受ける給与等(賞与を含む)から、定額減税がスタートします。当事務所で、賃金計算を受託している顧問先には、当事務所で対応する予定です。ただし、通常の顧問料とは別途、請求させて頂く場合があり、随時ご相談させて頂きます。
こちらで賃金計算を受託していない顧問先によるお問合せには、応じられない場合があります。ご了解の程、お願いします。
posted by kishi at 15:20| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2024年01月08日

年始のご挨拶

ご挨拶が遅くなりましたが、明けましておめでとうございます。今年も、よろしくお願いします。
皆様に、多くの年賀状を頂戴しました。ありがとうございました。
当事務所は、まことに勝手ながら、ここ数年年賀状は出しておりません。
お返事もしておりませんで失礼しております。
2024年は、「働き方改革」もいよいよクライマックスです。
今年も、どうぞよろしくお願いします。
posted by kishi at 18:04| 日記

2023年12月26日

年末年始休業のお知らせ

令和5年も残り少なくなりましたが、今年の事務所営業は、12月28日(木)の午前中まで。令和6年は、1月5日(金)からになります。
本年も大変お世話になりましたが、引き続き令和6年もよろしくお願いします。
posted by kishi at 15:31| 日記

2023年11月15日

顧問料改定のお願い

弊所と顧問契約いただいている顧問先の皆様へ
平素は、大変お世話になりありがとうございます。

弊所では、煩雑化する社会保険労務士への工数確保、社会的な物価の高騰、使用している各種ITツール価格改定、人件費の上昇に伴い、2023年12月1日より順次、社会保険労務士報酬を改定させていただきます。
具体的な顧問料につきましては、個別にご連絡させていただきますが、参考までに当HPの「業務のご案内」→下段「料金はこちらをご覧ください」を一読していただけると幸いです。
2023年10月末日までにご契約いただいている顧問先には、この料金表とは別に、各企業様にご連絡させていただきます。
何卒皆さまのご理解を賜りますようお願い申し上げます。

岸社会保険労務士事務所 岸 厚子
posted by kishi at 15:46| 日記

2023年11月10日

11月13日(月)事務所の業務時間の変更

11月13日(月)12時〜15時頃まで、事務所のあるマンションにて停電のため、その間はご連絡が取れません。申し訳ございませんが、前後の時間帯にて、ご連絡お待ちしています。
posted by kishi at 15:52| 日記

2023年10月16日

2024年度問題の対応

建設業・自動車運送業等、「働き方改革」において、2024年度問題に対応するために、顧問先はもとより、顧問先様でない場合でも、ご相談を受けたまっております。お気軽に、お問合せ下さい。
posted by kishi at 15:02| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2023年09月22日

10月25日 事務所の業務時間変更のお知らせ

10月25日(水)ですが、事務所の所員全員の研修会開催のため、事務所の営業を15時30分までとさせていただきます。その時間以降のメール返信等は、翌日以降の対応となります。ご迷惑をお掛けしますが、よろしくお願いします。
posted by kishi at 11:02| 日記

2023年08月21日

理解増進法について

当事務所では、各種ハラスメントの相談・研修講師・規程作成等を多くお受けしていますが、令和5年6月23日に公布・施行された「性的指向及ジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」(理解増進法)に関しても、相談・研修を行うこととなりました。詳細は、「お問合せ」よりお願いします。
posted by kishi at 18:02| 日記